Сотрудники австралийской компании уже год работают по 4 дня в неделю

7

В последние годы вс1 чаще поднимается вопрос о сокращении рабочей недели. Всё больше аналитиков и экспертов пытаются убедить работодателей, что снижение количества рабочих часов положительно влияет на компанию и ее сотрудников. Так-то плюс-минус стандартная 40-часовая рабочая неделя существует уже более 100 лет.

В начале прошлого века Генри Форд стал первым капиталистом, который снизил рабочую неделю с 60 до 40 часов на своих заводах. Это вместе с повышением оклада остановило текучку кадров, повысили производительность рабочих и вывело Форда в лидеры.

View this post on Instagram

A post shared by LBB Mumbai (@lbb.mumbai) on Aug 8, 2019 at 6:31am PDT

 

View this post on Instagram

A post shared by Coffee Lover (@onemorecupofwork) on Aug 8, 2019 at 6:31am PDT

В прошлом году австралийская компания Perpetual Guardian решила провести эксперимент и ввела новый график — 4 рабочих дня и 3 выходных. Вскоре такая система перестала быть экспериментальной и была принята в компании навсегда.

View this post on Instagram

A post shared by rentals:Cameras,Lenses & more (@accord_equips_camera_rentals) on Aug 8, 2019 at 6:30am PDT

 

View this post on Instagram

A post shared by 🔱 d3r3ck 🔱 (@xdereckx) on Aug 8, 2019 at 6:28am PDT

Однако несмотря на отличные результаты австралийцев, никто не горел желанием попробовать повторить такой эксперимент. Большинство руководителей уверены, что подобное просто не подходит для их сотрудников и не принесет желанного результата.

View this post on Instagram

A post shared by lifestyleharmattan (@lifestyleharmattan) on Aug 8, 2019 at 6:27am PDT

 

View this post on Instagram

A post shared by 보엠웍스. (@bh_works) on Aug 8, 2019 at 6:21am PDT

Но вскоре появились еще смельчаки, и опять в  Австралии. Крупное маркетинговое агенство Versa решило, что среда теперь тоже будет выходным. Новый график они приняли в июле прошлого года и теперь готовы отчитаться.

View this post on Instagram

A post shared by adm cdr (@adm.cdr) on Aug 7, 2019 at 4:00am PDT

 

View this post on Instagram

A post shared by Путешествия|Бизнес|Мотивация (@slouris) on Aug 8, 2019 at 6:16am PDT

Годовая выручка компании выросла на 46 %, а общие прибыли почти втрое! Кроме того, уровень удержания персонала вырос на более чем 10 %, а сами сотрудники стали счастливее, бодрее и продуктивней. Стоит отметить, что оклад работников не был снижен.

View this post on Instagram

A post shared by Matheus Correia Arquitetura (@macoarquitetura) on Aug 8, 2019 at 6:13am PDT

 

View this post on Instagram

A post shared by Simone Zulian (@zuzuzuzu90) on Aug 8, 2019 at 6:12am PDT

Условно они разделили одну длинную рабочую неделю на две коротких. Благодаря тому, что теперь все планы сотрудники могли не откладывать только на выходные дни, все стали гораздо счастливее. А эксперты уже не единожды отмечали, что если сотрудник чувствует, что компанию волнует его личная жизнь — работает он гораздо лучше.

View this post on Instagram

A post shared by FOX Architects (@foxarchitects) on Aug 8, 2019 at 5:29am PDT

 

View this post on Instagram

A post shared by Johnny Schupp (@johnnyschupp) on Aug 8, 2019 at 6:10am PDT

Глава компании Кэт Блэкхэм призналась, что уже давно искала какую-нибудь новую схему. Эксперимент с 4-дневной неделей не был первым, но, похоже, станет последним.

View this post on Instagram

A post shared by Apadmi (@apadmi) on Aug 8, 2019 at 5:44am PDT

 

View this post on Instagram

A post shared by Oliver Aust (@oliveraust_) on Aug 8, 2019 at 6:07am PDT

Конечно, сначала были свои сложности. Нелегко было приыкнуть к тому, что в среду не нужно рано вставать на работу, но куда труднее оказалось убедить клиентов, что они по-настоящему закрыты по средам. Хотя какие-то очень важные дела всегда можно решить в телефонном режиме.

View this post on Instagram

A post shared by Vishu- insta (@lala_vishu) on Aug 8, 2019 at 6:07am PDT

 

View this post on Instagram

A post shared by Marketing Only 4 U (@officemarket4u) on Aug 8, 2019 at 6:05am PDT

Интересно, что у 4-дневной рабочей неделе в этом году говориле даже на Экономическом форуме в Давосе. Ряд авторитетных экспертов уверены, что наступило время перемен и сокращение рабочих часов положительно скажется на предприятиях и их сотрудниках. А как ты считаешь, нужен ли нам всем еще один выходной?