Мы проводим большую часть времени в офисе, лица коллег мы видим более 40 часов в неделю. Возникает вопрос: быть или не быть дружбе на рабочем месте?
FacebookTwitterВконтактеОднокласники
Специфика офисной дружбы имеет ряд плюсов и минусов. В обычной жизни мы находим друзей по интересам, делимся секретами, обмениваемся опытом и мнениями. В это же время рабочее пространство представляет собой котел конкурирующих интересов, ресурсов, союзов, зависимости, сплетен и предательств. Ваш профессиональный и жизненный имиджи могут быть совершенно разными. Смешивая их, вы можете получить грязноватый результат. Он может подпортить и осложнить как офисную, так и домашнюю жизнь. Дружба в коллективе имеет ряд побочных эффектов на фоне конкуренции. Распространенная проблема: друг получает повышение, а вы нет. Отношения могут пошатнуться, отнеситесь к ситуации дипломатично: в приоритете над личными моментами здесь должны быть рабочие.
Как насчет дружбы с боссом?
Прекрасно, если босс вас ценит и доверяет вам. Представители некоторых компаний настолько удачно находят с начальством общий язык, что даже в рабочее время прогуливаются, посещают концерты и рестораны, проводят совместные семейные праздники и отпуск. Для многих это покажется дикостью, но психологи установили определенный ряд факторов, влияющих на уместность такой дружбы:
Дружили ли вы с боссом прежде, чем стали подчиненным?
Иногда проще, когда начальник превращается в друга, а не наоборот. Если дружба предшествует профессиональным отношениям, вы должны приложить совместные усилия, чтобы распределить обязанности и внести ясность в осознание ролей. Предположите совершенно разные варианты развития событий — успехи, неудачи, скользкие ситуации, стрессы. Подумайте, комфортно ли вам будет с прежним доверием и без предрассудков смотреть в глаза начальника?
Вы подружились на почве взаимной симпатии или из корыстных целей?
У друзей всегда есть сходство, они хотят регулярно поддерживать связь. А теперь представьте, что ваша карьера в этой компании заканчивается, без конфликтов, а по обоюдному согласию сторон. Хотели бы вы продолжать дружбу с боссом? Если нет — не пытайтесь вторгаться в личное пространство человека. К слову, если босс почувствует, что в ваших действиях есть корыстные мотивы, вы можете столкнуться со справедливой и жесткой объективностью с его стороны, которую сочтете за предвзятость. Держите дистанцию, смотрите на вещи трезво.
Источник